Business-Coaching

Business-Coaching – in Hamburg und online – fĂŒr Deine authentische Entwicklung

Fragen stellen, zuhören und genau hinzuschauen sind die effektivsten Mittel im Business-Coaching. Dadurch fördere ich neue Aspekte einer Situation oder Herausforderung zutage und stelle – manchmal provokante – Thesen auf. Sowohl um die verbale als auch nonverbale Reaktion aufzunehmen. Denn aus Deiner Antwort ergibt sich der nĂ€chste Schritt. In verfahreneren Situationen oder bei ÄnderungswĂŒnschen ist es notwendig, aus der eigenen Komfortzone herauszutreten. So darf Neues entstehen.

Wie Du Dich beruflich mĂŒhelos durch authentisches Verhalten positionierst

Es gibt Situationen, mit dessen Verlauf oder Ergebnis Du unzufrieden bist. Du stehst an einem Scheidepunkt in deinem Beruf und weißt nicht, welche Richtung Du wĂ€hlen sollst – in der Kommunikation, im Umgang oder generell.

UnabhĂ€ngig davon, welches Thema vorrangig im Raum steht: Meine Betrachtung ist ganzheitlich. Wenn Du Dich positionieren willst, um besser gesehen zu werden, schaue ich, wie Du bist und wie eine dir entsprechende Sichtbarkeit aussĂ€he. Viele Menschen setzen das Wort positionieren gleich mit hart, laut oder Ă€hnlichem. Das ist es nicht! Eine authentische Positionierung ist immer sichtbar und fĂŒr Dich gesund, weil Du bei Dir bleibst.

Die Coachings finden sowohl fĂŒr spezielle Situationen als auch berufsbegleitend zur Entwicklung der beruflichen Kompetenzen statt. Unter anderem in den Bereichen: EigenprĂ€sentation und Positionierung, GesprĂ€chsfĂŒhrung, Selbstreflexion, Persönlichkeitsentwicklung, strategische FĂŒhrung sowie Mitarbeitermotivation. Die relevanten Themen werden individuell abgestimmt.

DarĂŒber hinaus entwickele ich zu den oben genannten Bereichen auch Workshops. Die Konzeption und Inhalte stimme ich mit den Zielsetzungen und Vorstellungen Deines Unternehmens ab.

Blumen eines Besuchers

„Frau Boyke hörte genau zu und förderte durch gezielte Fragen zuvor unbekannte Details zutage und in mein aktives Bewusstsein. Diese perspektivische ErgĂ€nzung war fĂŒr mich sehr hilfreich, die eigene Wirkung zu reflektieren und die gewonnenen Erkenntnisse in meinen FĂŒhrungsalltag einzubringen. Ihre FĂ€higkeit, charmant einen Spiegel vorzuhalten, machte es auch leicht, „Entwicklungsfelder“ offenzulegen und anzugehen. Ich bin dankbar, sie empfohlen bekommen zu haben.“

Stefan K., Director Legal & Compliance
AirPlus International

Themenfelder des Business-Coachings

Im Business-Coaching geht es um die Spiegelung der Persönlichkeit. Dargestellt im Bild durch Palmen im Wasser mit dem Hinweis - Selbsterkenntnis durch Spiegelung

Motivation erkennen ist eine Kunst - sowohl die eigene als auch die der Kollegen und Mitarbeiter. Ebenfalls ein beliebtes Thema im Business-Coaching

FĂŒhrung leben als Thema ist ein großer Anteil im Business-Coaching.

An dieser Stelle hast Du die Möglichkeit, Dir mein B2B-Coaching-Profil anzusehen.

Meine Impulse im Business-Coaching

  • Situationen „von oben“ betrachten
  • Innere Haltung hinterfragen
  • “Blinde” Flecken aufdecken
  • Neue Optionen anbieten
  • Blickwinkel verĂ€ndern
  • Spontane Gedanken zusammenbringen
  • BeilĂ€ufig ErwĂ€hntes bzw. Nicht-Ausgesprochenes in den Raum stellen

„Wer zugleich seinen Schatten und sein Licht wahrnimmt,
sieht sich von zwei Seiten, und damit kommt er in die Mitte.“

C.G. Jung

Blumen eines Besuchers

„Es ruckelt bekanntlich immer ein bisschen, wenn das Leben in den nĂ€chsten Gang schaltet. Nina ist mir ihrer klaren Art fĂŒr so einen Moment ein toller Coach und Ratgeber. Sie erfasst schnell die Situation und die dahinterstehende Problematik, um mit ihrer sanften, emphatischen und humorvollen Art die Richtung in die richtigen Bahnen zu lenken. Eingefahrene Denkweisen und Routinen konnte ich dadurch schnell erkennen und hinterfragen, um sie mit einfachen LeitsĂ€tzen als Hilfestellung neu anzugehen. FĂŒr meinen Job genau die richtige Herangehensweise, um im Berufsalltag nicht wieder in den ersten Gang zu schalten, sondern Fahrt aufzunehmen.”

 Barbara K., Hamburg

Unternehmen, die zu meinen Kunden zÀhlen:

 

 

 

Was Du von einem Business-Coaching hast

 

 

  • Verstehen, wofĂŒr die Situation steht und es gut ist
  • Deine eigene Persönlichkeit anders kennenlernen
  • Deine Ansichten erweitern
  • Vorstellungen entwickeln, die Deiner Persönlichkeit entsprechen
  • Passende “Werkzeuge” erhalten und ausprobieren
  • Imstande sein, Dein Wissen zu erweitern und anzuwenden
  • SouverĂ€nitĂ€t etablieren

 

 

Mein Anspruch

Die Besucher, die fĂŒr ein Business-Coaching zu mir kommen, haben unterschiedliche Intentionen. Sie wollen in oder an ihrem beruflichen Umfeld etwas verĂ€ndern oder bewegen:

  • Den “richtigen” Weg finden
  • Die Persönlichkeit entfalten
  • Sich von einem Muster lossagen
  • Ihre GesprĂ€chsfĂŒhrung qualifizieren
  • Die Herausforderungen zwischen Beruf und Privatem in Einklang bringen
  • Eine verfahrene Situation lösen
  • Ihre innere Motivation erkennen
  • Eine eingeschliffene Verhaltensweise modifizieren
  • Ihr Potential erkunden oder
  • Neue Impulse und Sichtweisen entdecken

Jeder einzelne Punkt stellt eine Herausforderung dar.

Mein Anspruch besteht darin, einen geschĂŒtzten Raum fĂŒr Dich zu kreieren, in dem die Möglichkeit entsteht, das Anliegen gedanklich zu bewegen und einen – Deinem Tempo entsprechenden – durchfĂŒhrbaren, erfolgreichen Übergang in den Alltag zu begleiten.

Blumen eines Besuchers

„Im Gegensatz zu ĂŒblichen Coaches, die systemorientiert arbeiten, gilt die Orientierung bei Nina Boyke dem Menschen – das System immer im Blick. Dadurch schaffte sie es, mich nicht nur auf einer kognitiven, strukturellen, sondern auch auf einer emotionalen Ebene zu erreichen und damit zu “bewegen”. Denn Menschen folgen Menschen und nicht Systemen. Die spirituelle Ebene löste bei mir mehr als die kognitive Ebene und bringt eine Weichheit in das harte Wirtschaftskonstrukt, welche wohltuend ist, ohne die Strukturebene zu verlassen. Die Sequenzen waren dynamisch und haben mich situativ dort abgeholt, wo ich stand, um dann die Energie umzuwandeln und in die richtige Bahn zu bringen. So gelingt es mir hĂ€ufiger, in Alltagssituation ein Bewusstsein fĂŒr meine Muster zu realisieren und dadurch meine Handlungsweise in Bezug auf FĂŒhrung so zu verĂ€ndern, dass ich authentisch und klar in meiner Kommunikation bin.”

 Tina F., Head of Sales, GeschÀftsleitung
Engel & Völkers,  Köln

Du hast Bedarf und Interesse an Business-Coaching und/oder Workshops?

Sprich mich gern an! In einem ErstgesprĂ€ch können wir uns kennenlernen und Deine Vorstellungen und WĂŒnsche individuell besprechen.

ErstgesprÀch vereinbaren

„Das berufliche GlĂŒck kannst Du nur selbst kreieren. Die Selbsterkenntnis bildet das Fundament. Durch die Betrachtung mehrerer Facetten der eigenen Persönlichkeit entsteht Raum fĂŒr VerĂ€nderung und Entwicklung.“

Nina Boyke